Termini & Condizioni

CONDIZIONI DI UTILIZZO JOB SEEKER

‍Le presenti Condizioni di Utilizzo Job Seeker disciplinano i diritti e obblighi connessi all’utilizzo del sito www.stema.io  ed eventuali sottodomini (di seguito, Sito), di proprietà esclusiva di Stema S.r.l. con sede in 25126 Brescia (BS), Via Volturno 31, P.I. 04349680985, (di seguito, Stema). Tramite il Sito, Stema fornisce uno spazio online a disposizione degli Utenti, attraverso il quale viene fornito (i) alle organizzazioni interessate a integrare la propria forza lavoro (di seguito, Employer) nonché (ii) ai professionisti o neolaureati o laureandi interessati a valutare e intraprendere nuove esperienze lavorative (di seguito, Job Seeker) uno spazio online per presentare ogni informazione che li riguarda e che reputano consona e/o adeguata alla propria presentazione nei confronti dei rispettivi potenziali interlocutori.In nessun caso Stema offre mediante la Piattaforma servizi di “agenzia di intermediazione” nell’ambito del mercato del lavoro né ogni altra attività riservata ai sensi del D. Lgs. 276/2003. La Piattaforma fornisce unicamente uno spazio online di presentazione del proprio profilo (professionale e/o aziendale) nonché un canale di comunicazione diretta tra soggetti che, in via del tutto autonoma, manifestano eventuale reciproco interesse (di seguito Servizi).Utilizzando i Servizi, l'Utente accetta le presenti Condizioni di Utilizzo Job Seeker e di ogni altro regolamento o policy pubblicata da Stema sul Sito, nonché dichiara di aver letto e compreso l’informativa sulla Privacy e l’Informativa sui Cookie presenti sul Sito.Inoltre, accedendo alla Piattaforma e fruendo del Servizio, l’Utente che agisca quale “consumatore” presta il suo esplicito consenso all’immediata attivazione del Servizio al momento della creazione del suo Account Utente e, conseguentemente, accetta di perdere il diritto di recesso nei confronti di tutte le parti coinvolte nella prestazione del Servizio. Si veda articolo 4.2 – Diritto del Consumatore.In caso di disaccordo rispetto a qualsiasi termine o condizione o successive modifiche delle stesse, ovvero nel caso di insoddisfazione per i Servizi offerti da Stema, l’Utente ha la facoltà di rinunciare all’impiego dei Servizi e interrompere immediatamente l'uso del Sito. Il Sito integra un sistema di intelligenza artificiale conversazionale (Agente AI o Chat AI) nell'ambito della fase facoltativa del Flusso di Onboarding e/o in seguito alla candidatura, al fine esclusivo di raccogliere informazioni sulle competenze e sulle preferenze lavorative del Job Seeker. L'interazione con l'Agente AI non è obbligatoria e il suo mancato utilizzo non preclude l'accesso ai Servizi. L'Agente AI opera entro limiti predefiniti, non ha accesso a dati appartenenti a categorie particolari ai sensi dell'art. 9 del Reg. UE 679/2016, non formula consigli di carriera e non adotta, né concorre ad adottare, decisioni automatizzate produttive di effetti giuridici o comunque significativi nei confronti del Job Seeker ai sensi dell'art. 22 del Reg. UE 679/2016. Le informazioni raccolte dall'Agente AI, nonché i Dati Estratti automaticamente dal CV o recuperati tramite il Servizio LinkedIn, possono contenere imprecisioni: il Job Seeker è tenuto a verificarle e, se del caso, a correggerle prima di renderle accessibili agli Employer. Per il perimetro completo di trattamento e le garanzie applicabili si rinvia all'articolo 4.
‍
‍1. DEFINIZIONI‍
‍Account Utente: account personale del Job Seeker o dell’Employer.Agente AI o Chat AI: il sistema di intelligenza artificiale conversazionale integrato nel Flusso di Onboarding, che interagisce con il Job Seeker al fine esclusivo di raccogliere informazioni sulle competenze e sulle preferenze lavorative. Contenuti:(i) file contenenti testi, immagini, registrazioni audio e/o video, dati e/o informazioni organizzati in banca di dati e comunque tutti i file, documenti e/o informazioni in qualsiasi formato riguardanti l’Utente e che Stema rende disponibili attraverso il Sito, o i Servizi, incluso qualsiasi Contenuto concesso in licenza da una terza parte; (ii) file contenenti testi, immagini, registrazioni audio e/o video, dati e/o informazioni organizzati in banca dati e comunque tutti i file, documenti e/o informazioni in qualsiasi formato vengono trasmessi, copiati, inviati, messi a disposizione dei Visitatori del Sito. Sono ricompresi in particolare in questa definizione tutte le immagini, video e materiale digitale di qualunque sorta che rappresenti e/o riproduca l’Utente durante l’Esperienza e lo svolgimento delle attività in questo previste. Condizioni di Utilizzo Job Seeker o CUJ: quanto disposto nel presente documento  CV: il documento in formato PDF caricato dal Job Seeker nel Flusso di Onboarding (Qualifica), archiviato nella propria integrità nel database della Piattaforma.Dati Estratti: le informazioni strutturate (esperienze lavorative, competenze, titoli di studio) che il sistema estrae automaticamente dal CV caricato dal Job Seeker e archivia separatamente nel database della Piattaforma quale insieme distinto di dati rispetto al file originale.Employer: azienda, centro di ricerca, università o qualunque altro ente o organizzazione  che si registra tramite la Piattaforma al fine di presentare ogni informazione che lo riguarda e che reputa consona e/o adeguata alla propria presentazione nei confronti dei rispettivi potenziali interlocutori. Nella Piattaforma possono essere presenti due differenti tipi di aziende: Partner; Non Partner;Le aziende Partner sono registrate sulla Piattaforma accedendovi e gestendo autonomamente i contenuti a sé riferibili. Nella Piattaforma potrebbero essere presenti anche informazioni (ricavate da dati pubblici) relative ad aziende non Partner, non registrate e pertanto non definibili quali Employer ai fini delle presenti CUJ. Tali aziende non hanno accesso alla Piattaforma e non sono contattabili da parte del Job Seeker né di qualsiasi altro Utente. Flusso di Onboarding o Onboarding: la sequenza di tre fasi – Registrazione, Qualifica e Chat AI – attraverso cui il Job Seeker crea il proprio Account Utente e accede ai Servizi. La Registrazione e la Qualifica sono obbligatorie e condizionano l’accesso alla Piattaforma; la Chat AI è facoltativa e il suo mancato completamento non preclude l’utilizzo dei Servizi.Job Seeker: l’Utente, persona fisica, (a titolo esemplificativo e non esaustivo, studente, neolaureato o ingegnere) che si registra tramite il Sito ed è interessato a valutare nuove esperienze lavorative e/o raccogliere informazioni su aziende ed Employer. Piattaforma o Sito: il sito e/o la piattaforma digitale raggiungibile presso il dominio www.stema.io, inclusi gli eventuali sottodomini, in cui viene svolta l’attività di Stema per fornire i Servizi.Qualifica: la Fase 2 del Flusso di Onboarding, nella quale il Job Seeker fornisce numero di cellulare, provincia di residenza o domicilio e retribuzione annua lorda minima desiderata, nonché, a propria scelta, il CV in formato PDF oppure l’URL del proprio profilo LinkedIn.Registrazione: la Fase 1 del Flusso di Onboarding, nella quale il Job Seeker fornisce nome, cognome e indirizzo e-mail, accetta le presenti CUJ e l’Informativa sulla Privacy, e conferma il proprio indirizzo e-mail tramite apposito link trasmesso automaticamente dalla Piattaforma.Servizi: il servizio di accesso alla Piattaforma, mediante la quale il Job Seeker può presentare informazioni relative, tra l’altro, alla propria esperienza professionale e/o accademica, e, se del caso, individuare nuove possibilità lavorative presso uno o più degli Employer, nell’ambito dell’ingegneria, presenti nel database della Piattaforma.Servizio LinkedIn: il servizio di terze parti di cui Stema si avvale, su scelta del Job Seeker, per recuperare le informazioni pubbliche del profilo LinkedIn dell’interessato in alternativa al caricamento del CV. I dati recuperati tramite il Servizio LinkedIn vengono archiviati nel database della Piattaforma e trattati con le stesse finalità dei Dati Estratti.Utente: persona fisica o giuridica che accede, naviga, interagisce ed eventualmente usufruisce dei Servizi resi mediante il Sito.Per ogni termine contenuto nel presente documento fare riferimento alle definizioni sopra riportate. A seconda del contesto, il significato di un termine usato al singolare comprende il plurale, il maschile comprende il femminile, e viceversa.

‍2. DESCRIZIONE DEI SERVIZI
‍Tramite la Piattaforma, Stema fornisce al Job Seeker uno spazio online per presentare la propria esperienza formativa e professionale, conoscere gli Employer iscritti e, se del caso, individuare nuove opportunità lavorative. L’accesso ai Servizi è gratuito per il Job Seeker. L’utilizzo dei Servizi è subordinato al completamento di un Flusso di Onboarding articolato nelle seguenti fasi:(a) Fase 1 – Registrazione. Il Job Seeker fornisce nome, cognome e indirizzo e-mail, e accetta le presenti CUJ e l’Informativa sulla Privacy. Il rapporto contrattuale con Stema si perfeziona esclusivamente al momento del click sul link di conferma trasmesso automaticamente dalla Piattaforma all’indirizzo e-mail indicato. L’invio del modulo di registrazione non costituisce accettazione ai sensi dell’art. 1326 c.c. né esecuzione ai sensi dell’art. 1327 c.c. e non produce alcun effetto giuridico vincolante per Stema sino alla conferma dell’indirizzo e-mail. Prima di tale momento, nessun Account Utente risulta creato nel database della Piattaforma.(b) Fase 2 – Qualifica. Il Job Seeker fornisce numero di cellulare, provincia di residenza o domicilio e retribuzione annua lorda minima desiderata, nonché, a propria scelta: (i) il CV in formato PDF – la Piattaforma archivia il file originale nel database ed estrae automaticamente i Dati Estratti (esperienze lavorative, competenze, titoli di studio), conservati separatamente nel database quale insieme distinto di dati; oppure (ii) l’URL del proprio profilo LinkedIn – Stema si avvale del Servizio LinkedIn per recuperare le informazioni pubbliche del profilo, archiviate nel database e trattate con le stesse finalità dei Dati Estratti. Il completamento della Qualifica costituisce condizione necessaria per l’accesso alla Piattaforma.(c) Fase 3 – Chat AI (facoltativa). Il Job Seeker può interagire con l’Agente AI al fine di arricchire il proprio profilo con informazioni sulle competenze e sulle preferenze lavorative. L’utilizzo di tale strumento è facoltativo: il mancato completamento non preclude l’accesso alla Piattaforma. L’Agente AI opera entro i seguenti limiti: ha accesso esclusivamente al nome del Job Seeker e all’ultima esperienza lavorativa desunta dalla Qualifica; può salvare nel database della Piattaforma unicamente informazioni relative a competenze e preferenze lavorative. L’Agente AI non ha accesso a dati personali sensibili, al testo integrale del CV, al numero di cellulare, alla RAL desiderata o alla provincia di residenza o domicilio; non formula consigli di carriera e non adotta decisioni automatizzate individuali nei confronti del Job Seeker ai sensi dell’art. 22 del Reg. UE 679/2016.Una volta completato il Flusso di Onboarding, il Job Seeker può accedere alla Piattaforma tramite il sistema di login di cui all’art. 5 e usufruire dei Servizi, tra cui: la visualizzazione dei profili degli Employer iscritti e delle relative offerte di lavoro; la candidatura alle offerte pubblicate dagli Employer; la ricezione di comunicazioni personalizzate da parte di Stema in merito a offerte di lavoro coerenti con il proprio profilo, previo consenso ove richiesto dalla normativa vigente.Resta inteso che Stema è totalmente estranea al contratto e a ogni esistente e futuro rapporto, di qualsiasi natura, instauratosi tra l’Employer e il Job Seeker a seguito dell’utilizzo della Piattaforma.

‍3. PRIVACY
‍Il Job Seeker con l’utilizzo dei Servizi dichiara di avere letto e compreso ed accettato l’Informativa sulla Privacy disponibile sul Sito, come modificata di volta in volta, relativa all'acquisizione e l'utilizzo da parte di Stema dei dati personali degli Utenti.In particolare, Stema dà atto e conferma che ogni trattamento di dati personali che derivi dall’esecuzione delle CUJ verrà effettuato unicamente per le finalità connesse a tale esecuzione o per le altre finalità per le quali l’Utente abbia conferito espresso ed inequivocabile consenso, e comunque nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 196/2003 e ss.mm., D. Lgs 101/2018 nonché dal Reg. UE 679/2016. In particolare, il Job Seeker dichiara di essere stato informato circa: a) le finalità e le modalità del trattamento cui sono destinati i dati; b) la natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati; c) le conseguenze di un eventuale rifiuto di rispondere; d) i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati e l’ambito di diffusione dei dati medesimi; e) i diritti di cui agli artt. 7 § 3 (diritto di revoca del consenso), 15 (diritto di accesso), 16 (diritto di rettifica), 17 (diritto all’oblio), 18 (diritto di limitazione di trattamento), 20 (diritto portabilità dati), 21 (diritto di opposizione) e 77 (diritto di proporre reclamo) del Regolamento; f) il nome, la denominazione o la ragione sociale e il domicilio, la residenza o la sede del responsabile del trattamento. L’Utente è altresì informato che l’Employer, una volta ricevuto accesso ai dati personali del Job Seeker tramite la Piattaforma (a titolo esemplificativo: nome, cognome, indirizzo e-mail, numero di telefono, curriculum vitae), ne diventa autonomo titolare del trattamento ai sensi dell’art. 4(7) e dell’art. 24 del Reg. UE 679/2016, assumendo in proprio ogni responsabilità in ordine all’uso conforme e lecito degli stessi. Stema resta estranea a ogni utilizzo dei dati effettuato dall’Employer successivamente alla loro messa a disposizione tramite la Piattaforma.
‍
‍4. FLUSSO DI ONBOARDING
4.1 Trattamento del CV e dei Dati Estratti. Qualora il Job Seeker carichi il proprio CV in fase di Qualifica, Stema tratta, nella qualità di titolare del trattamento ai sensi del Reg. UE 679/2016: (i) il file PDF originale del CV, archiviato nel database della Piattaforma; (ii) i Dati Estratti, archiviati separatamente nel database quale insieme distinto di dati rispetto al file originale. Il Job Seeker prende atto che i Dati Estratti costituiscono un oggetto di trattamento autonomo rispetto al CV e che entrambi sono soggetti alle medesime finalità, consistenti nel consentire agli Employer di individuare e valutare profili coerenti con le proprie offerte di lavoro. Il Job Seeker può richiedere in qualsiasi momento la cancellazione del CV, dei Dati Estratti o di entrambi, con le modalità indicate nell’Informativa sulla Privacy.4.2 Servizio LinkedIn. Qualora il Job Seeker scelga di condividere l’URL del proprio profilo LinkedIn in alternativa al CV, Stema si avvale di un fornitore terzo per il recupero delle informazioni pubbliche del profilo. Il Job Seeker prende atto e accetta che: (i) il fornitore terzo opera in qualità di responsabile del trattamento ai sensi dell’art. 28 GDPR, sulla base di un accordo di trattamento dei dati stipulato con Stema; (ii) le informazioni recuperate tramite il Servizio LinkedIn vengono archiviate e trattate con le stesse finalità dei Dati Estratti dal CV; (iii) Stema non garantisce la completezza o l’accuratezza delle informazioni recuperate, né risponde di eventuali discrepanze tra i dati pubblicamente disponibili sul profilo LinkedIn e quelli effettivamente acquisiti.4.3 Agente AI: perimetro di trattamento e garanzie. La Chat AI si avvale dell’Agente AI, che elabora i dati del Job Seeker entro i seguenti limiti, costituenti garanzie contrattuali vincolanti per Stema: (a) dati accessibili: nome del Job Seeker e ultima esperienza lavorativa desunta dalla Qualifica; (b) dati non accessibili: dati appartenenti a categorie particolari ai sensi dell’art. 9 GDPR, testo integrale del CV, numero di cellulare, RAL desiderata, provincia di residenza o domicilio; (c) dati salvabili: esclusivamente informazioni sulle competenze e sulle preferenze lavorative emerse nella conversazione; (d) limiti funzionali: l’Agente AI non formula consigli di carriera e non adotta, né concorre ad adottare, decisioni automatizzate aventi effetti giuridici o significativi nei confronti del Job Seeker ai sensi dell’art. 22 GDPR. Stema si impegna a mantenere i predetti limiti per tutta la durata del rapporto contrattuale. Ogni modifica del perimetro dell’Agente AI verrà comunicata al Job Seeker con preavviso di almeno 15 giorni.

‍5. ACCOUNT UTENTE
L’accesso ai Servizi è subordinato al completamento del Flusso di Onboarding di cui all’art. 2. Il rapporto contrattuale tra il Job Seeker e Stema si perfeziona esclusivamente al momento del click sul link di conferma trasmesso automaticamente dalla Piattaforma all’indirizzo e-mail indicato in fase di Registrazione. Prima di tale momento, nessun Account Utente risulta creato nel database della Piattaforma. Il Servizio è riservato a Job Seeker maggiorenni; con la creazione dell’Account Utente, il Job Seeker dichiara di avere l’età minima prescritta dalla legge vigente.A seguito della registrazione dell’Account Utente, il Job Seeker potrà accedere alla Piattaforma tramite un sistema di login passwordless. Inserendo il proprio indirizzo e-mail, ed a condizione che quest’ultimo risulti correttamente associato a un Account Utente registrato sul Sito, il Job Seeker riceverà una e-mail contenente un magic link attraverso il quale potrà autenticarsi e potrà accedere alla Piattaforma.
La medesima procedura sarà richiesta ogni volta che il Job Seeker intenda effettuare un nuovo accesso.Sarà cura del Job Seeker accertarsi che le informazioni e la documentazione fornita in fase di compilazione dell’Account Utente sia, di volta in volta, aggiornata, in quanto il Servizio della Piattaforma si baserà su tali informazioni. In ogni caso, Stema non potrà in alcun caso essere ritenuta responsabile dell’erroneità o della falsità, incolpevole, colpevole o dolosa, delle informazioni comunicate dai Job Seeker. Questi ultimi, pertanto, si impegnano a manlevare e tenere indenne Stema da ogni danno e/o responsabilità derivanti, direttamente o indirettamente, dall’utilizzo di dati forniti dai Job Seeker e rivelatisi errati o falsi.

‍6. PAGAMENTI
‍L’accesso alla Piattaforma è a titolo gratuito per i Job Seeker. Stema, così come gli Employer, non hanno la facoltà di chiedere il pagamento di alcuna somma ai Job Seeker per consentire l’utilizzo dei Servizi della Piattaforma medesima. Stema, pertanto, non agisce né opera in nessun caso in qualità di venditore ufficiale, né di fornitore di servizi di pagamento, limitandosi a fornire l’accesso alla Piattaforma ed al suo mantenimento. 

‍7. VIOLAZIONI
‍L’Utente è tenuto al rispetto delle presenti CUJ, di ogni avvertenza riportata sulle pagine del Sito e qualunque altro obbligo derivante dalla normativa vigente, oltre alle più semplici e basilari norme di convivenza e condivisione sociale oltre a mantenere in ogni momento una condotta attenta e responsabile in particolare in riferimento alla pratica di sport pericolosi.In caso di violazione da parte del Job Seeker di una o più di queste previsioni, ad esempio a seguito al mancato rispetto da parte del Job Seeker delle norme vigenti in materia di rapporti di lavoro o pratiche non corrette e discriminatorie, Stema si riserva, a sua discrezione, di procedere alla Cancellazione, Sospensione e/o Ban (come sotto definite) delle Informazioni Job Seeker dal Database. Resta inteso che le violazioni potranno essere apprese anche mediante una o più segnalazioni inoltrate dagli altri Utenti. Cancellazione Job Seeker: Le Informazioni Job Seeker vengono completamente rimosse dal Database e ogni dato riguardante il Job Seeker viene cancellato. Pertanto, in seguito a cancellazione, Stema non sarà più in possesso di alcun dato comunicato dal Job Seeker in fase di compilazione del Modulo.Sospensione Job Seeker: Le Informazioni Job Seeker rimangono all’interno del Database. Tuttavia, le Informazioni Job Seeker non verranno temporaneamente utilizzate per i Servizi offerti sulla Piattaforma.Ban del Job Seeker: Le Informazioni Job Seeker verranno completamente bloccate senza, tuttavia, venire rimosse e/o cancellate. In questo modo Stema potrà impedire che il Job Seeker sottoposto a Ban possa compilare nuovamente il Modulo in modo da reinserire le Informazioni Job Seeker nel Dtabase e procedere ad utilizzare nuovamente i Servizi. Resta inteso che Stema utilizzerà i dati e le informazioni personali del Job Seeker sottoposto a Ban solo ed esclusivamente nella misura strettamente necessaria a rendere efficace il Ban e a monitorare (ed impedire) eventuali tentativi di un nuovo inserimento delle Informazioni Job Seeker nel Database da parte del soggetto sottoposto a Ban mediante la creazione di una blacklist.In ogni caso, il Job Seekermantiene la facoltà di procedere in qualunque momento alla cancellazione delle proprie Informazioni Job Seeker  qualora non desideri proseguire nell’utilizzo dei Servizi e della Piattaforma, mediante apposita richiesta scritta a Stema a mezzo e-mail all’indirizzo info@stema.io.

‍8. TASSE, LICENZE E CERTIFICAZIONI
‍Stema non è responsabile del pagamento di eventuali tasse per conto degli Utenti e non gestisce il rapporto contrattuale tra Job Seeker ed Employer. Gli Utenti sono gli unici responsabili di eventuali imposte, obblighi di legge ed oneri fiscali ad essi relativi e derivanti da qualsiasi contratto intercorso tra Utenti.A seconda delle circostanze, tra cui il numero di transazioni condotte e l'oggetto della transazione, la legge può richiedere licenze o certificazioni. Stema non è responsabile per determinare le casistiche in cui è necessario essere in possesso di una licenza e/o di un certificato per l'uso dei Servizi, ovvero per lo svolgimento di una transazione attraverso il Sito.

‍9. LIMITAZIONI DI RESPONSABILITÀ 
‍Il Job Seeker accetta che l'uso del Sito e del Servizio da esso offerto è interamente a proprio rischio e responsabilità. I Servizi erogati tramite il Sito sono forniti "come sono" e "come disponibili", senza garanzie e/o responsabilità di alcun tipo nella misura massima consentita dalla legge.  Nella stessa misura, Stema declina ogni garanzia per la sicurezza, l'affidabilità, la tempestività, la precisione e le prestazioni del Sito, dei Servizi. Stema è totalmente estranea all’interazione nonché agli accordi tra Job Seeker ed Employer e, pertanto, non potrà essere ritenuta responsabile qualora non sia instaurato un rapporto di lavoro o non sia raggiunto qualunque tipo di accordo tra essi. Nella misura massima consentita dalla legge, Stema declina ogni garanzia per altri servizi o beni ricevuti tramite o pubblicizzati sul Sito. Nella misura massima consentita dalla legge, Stema declina altresì ogni responsabilità in merito alla trasmissione di virus informatici o altri componenti dannosi in relazione al Sito o al Servizio.In nessun caso Stema potrà essere ritenuta responsabile per danni a terzi o alle parti contraenti risultanti, direttamente o indirettamente, dall'uso del Sito o del Servizio, o risultanti da qualsiasi contratto intervenuto tra il Job Seeker e terzi. Tale esclusione di responsabilità riguarda, tra gli altri, danni diretti, indiretti, accidentali, speciali, esemplari e consequenziali, ivi inclusi (a titolo meramente esemplificativo): perdita di profitti, perdita di dati o perdita di avviamento; danni informatici; costo di prodotti o servizi sostitutivi; qualunque danno connesso a lesioni personali o fisiche. Tale limitazione di responsabilità si intende estesa anche ai casi in cui Stema sia informata della possibilità di tali danni.I danni cui la limitazione di responsabilità si riferisce possono derivare: dall'uso o abuso del Sito o del Servizio, dalla impossibilità di utilizzare il Sito o il Servizio o da interruzione, sospensione, modifica, alterazione, o cessazione del Sito o del Servizio.Tale limitazione si applica anche in relazione ai danni subiti a causa di altri servizi o prodotti ricevuti attraverso pubblicità o in connessione con il Sito o il Servizio o qualsiasi link sul Sito, nonché a causa di informazioni o consigli ricevuti tramite o pubblicizzati in connessione con il Sito o il Servizio o qualsiasi link sul Sito. Tali limitazioni si applicano nella misura massima consentita dalla legge.Stema non risponde dell’accuratezza, della completezza o della pertinenza delle informazioni raccolte dall’Agente AI nel corso della Chat AI, né di eventuali imprecisioni o omissioni nei Dati Estratti automaticamente dal CV caricato dal Job Seeker. Il Job Seeker è tenuto a verificare le informazioni presenti nel proprio profilo e, se del caso, a correggerle prima di renderle accessibili agli Employer. Stema non risponde, altresì, della completezza, dell’accuratezza o dell’aggiornamento delle informazioni recuperate tramite il Servizio LinkedIn, né di eventuali interruzioni o malfunzionamenti del Servizio LinkedIn imputabili al fornitore terzo. In ogni caso, Stema non adotta e non concorre ad adottare decisioni automatizzate nei confronti del Job Seeker sulla base dell’elaborazione effettuata dall’Agente AI o del Servizio LinkedIn.

‍10. SICUREZZA E FEEDBACK DEGLI UTENTI 
‍Stema ha a cuore l’affidabilità dei propri Utenti ed il buon esito del Servizio e pone in essere ogni sforzo finalizzato al miglior grado di trasparenza possibile tramite i feedback degli Utenti. Stema, tuttavia, non è tenuta a verificare l'esatta identità dei propri Utenti né può confermare l'identità di ciascun Utente. Stema, pertanto, non è tenuta alla verifica, né preventiva né posteriore, dei commenti o feedback rilasciati dai Job Seeker o dagli Employer relativamente all’utilizzo dei Servizi. Qualora un Utente ritenga che i feedback possano essere offensivi per sé stesso o per la comunità è pregato di darne immediata comunicazione scrivendo a Stema all’indirizzo claim@stema.io. Stema verificherà l’offensività del feedback segnalato, ponderando l’opportunità di eventuali provvedimenti che potranno includere, a seconda dei casi e ad esclusiva discrezione di Stema, la Sospensione e/o il Ban delle Infomazioni Job Seeker dal Database o dell’Account Utente dell’Employer autore del Feedback segnalato. 

‍11. MODIFICHE
‍Stema si riserva il diritto, a sua sola discrezione, di modificare il Sito o i Servizi, ovvero di modificare le presenti CUJ dandone adeguato preavviso almeno 15 giorni prima tramite il Sito o comunicazione inviata tramite e-mail. È possibile verificare la versione del documento alla sezione "Data ultimo aggiornamento" in calce alle presenti CUJ. Se successivamente alla comunicazione di futura modifica e durante il tempo precedente all’effettiva applicazione delle modifiche, l’Utente continua ad accedere o ad utilizzare il Sito o i Servizi, si riterrà che l'Utente abbia accettato le CUJ così come modificate. Qualora il Job Seeker ritenesse non accettabili tali modifiche, egli potrà richiedere  entro il suddetto termine la cancellazione delle proprie Informazioni Job Seeker dal Database mediante comunicazione inviata tramite e-mail.

‍12. DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE ED INDUSTRIALE
‍Fatte salve le disposizioni contenute sulla Informativa per la Privacy di Stema, qualsiasi contenuto trasmesso al Sito dagli Utenti, sia per posta elettronica o con altri mezzi, per qualsiasi motivo, sarà trattato come non confidenziale e non di proprietà. Nel caso in cui gli Utenti detengano tutti i diritti di tali comunicazioni, essi concedono esplicitamente a Stema e ai suoi concessionari designati una licenza non esclusiva, con il diritto perpetuo, e in tutto il mondo, di copiare, distribuire, visualizzare, eseguire, pubblicare, tradurre, adattare, modificare, e/o utilizzare tale materiale per qualsiasi scopo, indipendentemente dalla forma o mezzo (ora noto o attualmente non noto) in cui viene utilizzato.In ogni caso, si prega di non pubblicare sul Sito informazioni riservate o tutelate come diritti di proprietà intellettuale o industriale, a meno che non sia stato concordato diversamente per iscritto.Il Job Seeker garantisce che il CV caricato nella Fase 2 del Flusso di Onboarding è documento di propria esclusiva titolarità o del quale dispone a pieno titolo, e che non contiene dati personali di terzi identificabili (a titolo esemplificativo: riferimenti nominativi a colleghi, clienti o superiori) la cui comunicazione a Stema non sia stata previamente autorizzata dagli stessi ai sensi del Reg. UE 679/2016. Il Job Seeker manleva Stema da ogni pretesa di terzi derivante dalla comunicazione di dati personali non autorizzata nell’ambito del CV caricato. Il Job Seeker è altresì consapevole che le informazioni condivise con l’Agente AI nel corso della Chat AI sono elaborate da un sistema di intelligenza artificiale e è invitato a non condividere informazioni riservate, dati personali di terzi, ovvero dati appartenenti a categorie particolari ai sensi dell’art. 9 GDPR.

‍13. GESTIONE RECLAMI
‍Se un Utente ritiene che la condotta tenuta da altri Utenti sia inappropriata, o che i suoi diritti di proprietà intellettuale o industriale siano stati lesi, così come la sua privacy, ovvero vi siano malfunzionamenti di natura tecnica del Sito, l'Utente stesso, entro 48 ore dalla scoperta della violazione, deve immediatamente inviare una comunicazione scritta a Stema all’indirizzo support@stema.io.Per essere efficace, la notifica deve includere:la firma autografa o elettronica della persona autorizzata ad agire per conto del titolare di un diritto esclusivo che è stato presumibilmente violato;i dati dell’Utente che sono stati forniti al momento della creazione dell’Account Utente o della compilazione dei Moduli al fine di poterlo correttamente individuare;una spiegazione dettagliata del malfunzionamento ovvero della violazione e delle ragioni per cui si ritiene che tale violazione sia inappropriata e/o lesiva dei diritti dell’Utente che sta presentando il reclamo;i dati personali dell’Utente collegati all’Account Utente di cui si ritiene che abbia posto in essere la violazione e/o la condotta illegittima;una dichiarazione in cui la parte lesa dichiara che le informazioni contenute nella notifica sono accurate e che la parte reclamante è autorizzata ad agire per conto del titolare di un diritto esclusivo, presumibilmente violato.Con particolare riguardo ai reclami riguardanti questioni di violazione della proprietà intellettuale o industriale, l’Utente sarà anche tenuto a comunicare nel reclamo:l'identificazione del contenuto protetto da copyright o disciplina sui marchi registrati che si ritiene sia stato violato;l'identificazione del materiale che si ritiene essere oggetto di attività illecita e le informazioni ragionevolmente sufficienti per permetterci di individuare il materiale;una dichiarazione in cui la parte lesa ritiene in buona fede che l'uso del materiale non è autorizzato dal titolare del copyright o del marchio registrato, dall'agente incaricato o dalla legge.L'Utente accetta che al momento del ricevimento di un avviso di reclamo di violazione della proprietà intellettuale, Stema possa rimuovere immediatamente i materiali identificati sul Sito senza alcuna responsabilità nei confronti degli Utenti o di terzi.

‍14. MANLEVA
‍IL Job Seeker si impegna a liberare, difendere, manlevare e tenere Stema e le sue affiliate e consociate, e i loro funzionari, direttori, dipendenti e agenti indenni da e contro qualsiasi pretesa, responsabilità, danni, perdite e spese, inclusi, senza limitazione, ragionevoli onorari legali e contabili, derivanti da, o in qualsiasi modo correlati a: l'accesso o l'utilizzo del Sito o dei Servizi da parte loro o la violazione delle presenti CUJ da parte dei Job Seeker stessi; nonché qualsiasi interazione con qualunque Job Seeker o la richiesta di un Servizio svolta dal Job Seeker stesso.Stema si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di organizzare la difesa con un difensore di propria scelta, contro tutte le rivendicazioni legali, cause legali o di altra natura che richiedono una compensazione finanziaria poste in essere da parte dell'Utente, senza che l'Utente possa eccepire alcunché.

‍15. RELAZIONE TRA LE PARTI
‍Stema e gli Utenti, siano essi Job Seeker o Employer, sono parti indipendenti, ognuno dei quali agisce in suo nome e per i propri scopi. Le presenti CUJ non creano alcun vincolo di subordinazione, di agenzia, rappresentanza, associazione, intermediazione, partnership, rapporto di lavoro o di franchising tra Stema e qualsiasi Utente.Nessuna delle clausole contenute nelle presenti CUJ, nelle policy di Stema, ovvero di qualsivoglia altro materiale può essere considerato inteso a costituire, creare, dare effetto o comunque riconoscere una società, un'agenzia, una joint venture ovvero una entità di business formale di qualsiasi tipo, ovvero a creare un rapporto fiduciario tra le parti. I diritti e gli obblighi delle parti devono essere limitati a quelli espressamente indicati nel presente documento.

‍16. LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE
‍Le presenti CUJ sono regolate e interpretate in conformità con le leggi della Repubblica Italiana.Le parti delle presenti CUJ sottoporranno le controversie derivanti dalle CUJ al tentativo di conciliazione previsto dal Servizio di conciliazione della Camera Arbitrale di Milano (sede dell’arbitrato in Torino, secondo il regolamento della Camera stessa). Nel caso in cui il tentativo fallisca, tutte le controversie derivanti dalle presenti CUJ, anche di natura non contrattuale, relative o connesse alle stesse nonché all’interpretazione di sue parti, saranno risolte mediante arbitrato secondo il Regolamento della Camera Arbitrale di Milano, da un arbitro unico, nominato in conformità a tale Regolamento. Il Tribunale Arbitrale giudicherà secondo equità. La sede dell'arbitrato sarà Torino e le riunioni potranno tenersi anche in via telematica, qualora sia consentita l’identificazione delle Parti ed esse abbiano piena facoltà di ascoltare ed intervenire. La lingua dell'arbitrato sarà l’italiano. 

‍17. CONDIZIONI AGGIUNTIVE
‍Stema non è responsabile per i rapporti creatisi tra gli Utenti.Le rubriche delle clausole delle CUJ hanno funzione descrittiva e non ne influenzano l’interpretazione.L'Utente accetta che i diritti e gli obblighi contenuti nelle presenti CUJ, nonché gli eventuali altri documenti che sono incorporati in esse per mezzo di riferimento possono essere liberamente e legittimamente trasferiti da Stema a terze parti nel caso di fusione o acquisizione, o di altro evento;In ogni caso, tramite il Sito, gli Utenti si impegnano a rispettare tutte le leggi nazionali e internazionali e tutti i regolamenti attualmente in vigore per l'utilizzo dei Servizi di Stema in relazione alle attività svolte sul Sito dagli Utenti stessi. Nessuna deroga alle presenti CUJ sarà concessa, senza l'autorizzazione scritta ottenuta ed un nuovo contratto firmato tra Stema e l'Utente;Tutte le comunicazioni all'attenzione degli Utenti saranno inviate all'indirizzo e-mail fornito al momento della registrazione dell’Account Utente. I messaggi e le notifiche sono considerate ricevute 24 ore dopo l'invio dell'e-mail, a meno che non sia stata ricevuta una notifica che indichi che l'indirizzo e-mail non sia valido o non funzionante.                                                                                    

Ultimo aggiornamento: 01 Luglio 2026
‍
‍